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簡析專利申請中的職務發(fā)明創(chuàng)造

返回列表 來源：盛陽專利 發(fā)布日期：2021-06-10 10:01:00
    在職工作人員或從某一崗位離職的人員在申請專利時，往往不知如何判斷其所提交的發(fā)明創(chuàng)造是否為職務發(fā)明創(chuàng)造，那么發(fā)明人該如何區(qū)分職務發(fā)明創(chuàng)造和非職務發(fā)明創(chuàng)造呢？下面小編就帶您簡單了解一下專利申請中的職務發(fā)明創(chuàng)造的問題。
簡析專利申請中的職務發(fā)明創(chuàng)造
簡析專利申請中的職務發(fā)明創(chuàng)造

    我國專利法第六條明確規(guī)定：發(fā)明人在執(zhí)行本單位的任務或主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務發(fā)明創(chuàng)造，職務發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權為該單位，職務發(fā)明創(chuàng)造的專利獲得授權后該單位為專利權人。對于非職務發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權利屬于發(fā)明人或者設計人，非職務發(fā)明創(chuàng)造的申請被批準獲得授權后，該授權專利的專利權人為該發(fā)明人或者設計人。若發(fā)明人或設計人完成該發(fā)明創(chuàng)造利用了本單位的物質技術條件，且該單位與發(fā)明人或者設計人訂有合同，合同中對申請專利的權利和專利權的歸屬作出了約定，則專利權的歸屬問題從其約定。
    當一件發(fā)明創(chuàng)造是由兩個以上單位或者個人合作完成時，則按照專利法第八條的規(guī)定進行專利權的分配，專利法第八條明確規(guī)定：兩個以上單位或者個人合作完成的發(fā)明創(chuàng)造、一個單位或者個人接受其他單位或者個人委托所完成的發(fā)明創(chuàng)造，除另有協(xié)議的以外，申請專利的權利屬于完成或者共同完成的單位或者個人，該專利申請被批準授權后申請的單位或者個人為專利權人。

    我國專利法實施細則也對職務發(fā)明創(chuàng)造做出了明確規(guī)定,專利法第六條所稱的執(zhí)行本單位的任務所完成的職務發(fā)明創(chuàng)造主要包括以下幾種情形：
    （1）發(fā)明人或設計人在完成本職工作的過程中作出的發(fā)明創(chuàng)造；
    （2）發(fā)明人或設計人履行本單位交付的本職工作之外的任務所作出的發(fā)明創(chuàng)造；
    （3）發(fā)明人或設計人在退職、退休或調動工作后1年內作出的，與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關的發(fā)明創(chuàng)造，其中專利法第6條中所稱的本單位的物質條件主要是指本單位的資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開的技術資料等等。

    通過上述關于專利申請中的職務發(fā)明創(chuàng)造的簡單介紹，希望對您區(qū)分職務發(fā)明創(chuàng)造和非職務發(fā)明創(chuàng)造有幫助，若您想對職務發(fā)明創(chuàng)造有更深一步的了解或您想獲得更多關于專利申請的相關內容，可撥打咨詢熱線400-600-1061~與無錫盛陽專利聯(lián)系~

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